25 26졸 문과 일본재학생 대상으로 써두면 좋은 사이트 추천해봄. 내가 써본 것 기준임
추천도 상:
1.비즈리치 캠퍼스:
OBOG방문 어플의 리더의 탈을 쓴 신졸 역구인 사이트 1티어. Obog도 타대학 선배도 방문 가능하다던데 난 다 씹혀서 잘 모르겠음(여자는 회답률이 놉다는 뒷소문은 자주 들음).. 그것보다 스카우트 질이 제일 좋음. 조기선고초대, 서류면제, 1차면접 웹테 면제등등 다양하게 옴. 그리고 기업 풀이 ㅅㅌㅊ임. 오오테부터 유명 메가벤쳐까지 자주 받아봄. 그리고 스카우트 받을려면 프로필에 가쿠치카 등 적는 칸이 있는데 이게 취활 초반에 자기분석할때 도움 많이 됬다. 난 취활은 비즈캠 위주로만 돌린듯. 단점은 가입 가능한 대학이 정해져 있어서 취활사이트에서 부터 학력필터 걸리는게 좀 그럼.. 그래서 좋은 기업스카우트가 많은걸수도 있고.
2.외자계취활:
이거는 그냥 마이나비같은 공고사이트인데 좋은 기업들 위주의 공고만 있어서 보기 편함. 마이나비 리쿠나비는 모든 기업공고면 외자계취활은 좋은 기업 공고 위주. 오오테나 외자계 노리는 친구는 이거 하나면 마이나비 리쿠나비는 딱히 필요없을듯. 프로필 등록하면 스카우트도 가끔 옴. 그리고 여기도 각 기업마다 내정자 대학 분포나 후기글 같은거 있는데 모수가 너무 적어서.. 참고자료로 쓰기는 힘든듯. 서류 엔트리용으로만 1티어다.
3.원캐리어:
원캐리어는 선배들 es나 각 회사 쿠치코미 그리고 회사 선고플로 자세하게 써져있어서 도움 많이됬다. 회사에 따라 없는곳도 있는데 인기기업은 기업 분석이나 합격의 비결이라고 해당 기업 한페이지 정도로 깔끔하게 분석해줘서 기업분석에도 좋음. 설명회 이벤트도 자주하니까 등록해두면 좋은듯.
또 쿠치코미 어워드라고 특히 학생들한테 평가가 좋은 기업 리스트도 공개하는데 절대적 지표는 아니여도 이런 기업들이 평가가 좋구나라고 참고정도 가능하다. 함 보니 다 각업계 10손가락에 드는 유명기업들이네..
https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2024
추천도 중:
1.마이나비:
취활계의 국밥 사이트 1. 모든 기업 공고에 이것저것 다하는 사이트. 범용성은 1티어인데 특정 분야 특화인 어플들에 비하면 각 기능이 조금은 부족한 느낌.. 난 거의 안써봄 마이나비는.
2.리쿠나비:
취활계의 국밥 사이트 2. 마이나비 동일, 난 거의 안써본듯. 오픈 es인가 그런거 있긴한데 오픈 es를 받는 기업이 거의 없지 않나? 난 한번도 못본듯.
3.취활회의:
원캐리어 하위호환. 여기도 es나 선고플로 체크하는 용도인데 원캐리어보다 모수가 적어서 정보가 좀 적은듯. 대신 각 기업마다 통과한 학생들 학력등을 기준으로 취활 난이도 5점만점으로 보여주고 어떤 학력대의 학생들이 많이 내정받았는지 알려줘서 재밌음. 다만 모수가 많이 적어서 큰 신뢰지표는 아님.
4.Type 취활:
가끔씩 외자계취활에도 마이나비에도 안올라오는 마이너한 외자계 설명회같은거 올라와서 가끔 사용함. 그거 빼고는 큰 특징은 없는듯.
추천도 하:
1.오퍼박스:
역구인 사이트인데 질이 좋지는 않더라.. 중소기업이 대부분인듯. 오픈하우스 스카우트 겁나옴..
2.로그나비:
걍 쓸만한 정보 거의 없음. 쓰지마
3.캐리어티켓:
오퍼박스 파쿠리, 질이 좋지는 않아. 여기도 오픈하우스 스카우트옴ㅋㅋ 신졸 역구인 서비스중에 가장 구린듯.
번외:
1.en라이트하우스:
회사 쿠치코미 연수입 등 확인 사이트. 회사에 따라서는 오픈워크보다 쿠치코미 많기도 함.
2.오픈워크:
회사 쿠치코미 연수입 등 확인 사이트2. 모수는 오픈워크가 더 많은듯.
3.오픈머니:
회사 연수입 확인하는데는 위 사이트보다 상위호환인듯. 오픈워크나 라이트하우스는 함정이 좀 많아. 평균연령도 넘 다르고 파견도 있기도 하고 구체적으로 몇년 일해서 신졸 몇년차인지, 어떤 등급인지 안써져 있어서 아쉬운데 오픈머니는 이 사람이 몇년차에 어떤 등급인지, 각 등급 중앙치 연봉이 어느정도인지, 신졸하고 중도의 대우나 연봉이 어떤식으로 다른지, 그리고 비교적 최신이라 그런지 최신 연봉이 많더라.
4.원티들리:
일본계 벤쳐의 sns라고는 하는데 잘은 모르겠음. 일부 기업 블로그같은거 있어서 정보수집하는데 사용해봄.
5.Linkedin:
Obog방문용으로 쓸까 해봤는데 회답률 0퍼에 수렴함.. 이것도 여자는 회답률 높다는 소문 들어봄ㅋㅋ 신졸채용은 거의 없는 것 같고 중도나 이직하시는 분들이 주로 쓰는듯. 기업 sns로 최신정보 체크하는 용도로 가끔 들어감.
