얼마나 될진 모르겠음. 보통 많이들 갖고 오는 사례가 영국에서 임금삭감 없는 주4일제 실험에 참여한 기업들 중 62%가 만족했다라는 연구결과인데

일단 이 사례 자체가 참여할 기업들을 모집해서 시행한 거(즉, 애초에 주4일 근무 자체에 이전부터 관심이 있던 곳들이란 거)라는게 가장 큰 문제점이고, 별도의 대조군이 없었다는게 2번째 문제점임.

일례로 2021년쯔음에 모 방송사에서 '프랑스의 모 전자기기 업체가 주4일제 했는데 실적이 더 올라갔음'이라는 식으로 뉴스를 냈는데 애초에 코로나 때문에 전자기기들이 많이 팔려나가서 생긴 착시효과로 결론났다는 뒷이야기가 있었고.