하지만 현실은 시럽 급여라면서 국힘이 개소리나 싸는 현실ㅋㅋㅋ

대기업 일자리가 14%인 나라에서 대기업 짤리면 월급이 절반으로 깍이는 좆소도 간당간당하다??

당연히 ㅅㅂ 해고에 발작하지

거기다 실업하면 실업 급여도 절반이나 나오나??

그래놓고 그것도 돈 많이 준다고 좆소나 기업 새끼들 발작하는데 무슨 고용 유연화 

막말로 미국은 그냥 문자 통보로 짤리기도 하지만 이직도 존나 쉬우니 그거 받아들이는거고 유럽은 최소한 직업 안정성이라도 있고 짤리면 실업 급여는 제대로 받고 재교육에 취업 알선도 제대로 해주는데 느그나라는 할 생각이 없잖음

이런 나라에서 고용 유연화는 어차피 안 됨

뭔가 당근을 제시하고 고용 유연화 소리를 해야 하는데 있는 것도 뺏어가면서 매번 고용 유연화 타령이면 누가 받아들임