야 그렇게 적게 낳으니까 청년층이 줄어 들어서 두당 감당해야 할 복지비용이 늘어나잖아 과연 지는 곧 은퇴할 일만 남은 기성세대라서 이제 연금받을 일 밖에 안 남았다는 거냐 ㅈㄴ 이기적이네 그래놓고는 저출산해라 ㅁㅊ 그렇게 청년층을 생각한다면 그들의 부담을 줄이기 위해 너부터 당장 자살해라
무슨 효율? 회사가 중요한 것은 지출한 인건비 투입대비 생산한 생산품 부가가치임. 노동 시간당 생산이 아님. 젊은 사람보다 눈도 침침하고 시간당 능률이 저하되는 부분도 있겠지만 수십년의 짬밥과 인맥 통찰력 으로 충분히 보충 가능함. 신입사원 멘토로 써먹어도 엄청난 자원임. 그걸 싼 월급받고 해주겠다는데 어느 사장이 거절 하겠음.