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또한 비생산적인 유교 이데올로기에 기반한 가부장제 성별 통념에 기반한 노동시장 남성 과잉 편중 및 장기화된 경제침체는 여⦁남 동일고용 동일임금과 의무 여성할당제 시너지로 인한 국내 여성인력 활용으로 극복할 수 있습니다. 


여자 직원은 채용하고 싶지 않다던 여성 CEO : ??????????????