잼민이 가상국가 관리 채널

개요


반갑습니다.

이 규칙은 인플레이 규칙이 논란이 되거나,

운영진의 행동이 구설에 올라 제재가 필요한 경우 등

대비가 필요하고 공통된 규범을 정립하기 위해 작성되었습니다.


즉, 단순화된 가이드와 세부적인 규정을 명확하게 정의하고,

일어날 수 있는 모든 일에 대비하기 위해 만들어진 것입니다.


일반적으로 국가를 운영하실 분들은

이 규칙을 읽지 않아도 무관합니다.


* PC 열람을 권장합니다!




상세


참고


  • (절)
의 순서입니다.

전문은 조항으로 구분하지 않으며, 그 자체로 의미를 가집니다.
부칙은 조 부터 시작합니다.

이래 내용에서 이르는 "규칙"은 이 글, 즉 "기본 규칙"을 의미합니다.


1장. 통칙

  1. "이용자" 또는 "유저"라 함은 "가상국가 채널( https://arca.live/b/fakenation )"(이하 가국·가국챈 또는 채널)에서, 국가를 비롯한 기타 규정으로서 인정된 단체 등을 실질적으로 운영하며 관리진의 허가를 받고 관련 목록에 등재된 자를 의미한다.
    1. 특수 권한을 부여받은 사용자를 포함한다.
  2. "관리진" 또는 "관리자"라 함은 가국에서 채널 관리 권한을 부여받았거나 이에 준하는 자로 한다.
    1. "국장"은 채널의 소유주로, 실권이 없이 권한 회수 등을 담당하는 자로 한다.
      1. 채널 설명에 표시되며 채널 운영이 가능한 자로 정한다.
    2. "총권자"는 채널의 총 책임자로, 운영 방침을 정하고 모든 업무를 처리하며, 부국장을 독려하는 등의 일을 도맡아 하는 자를 일컫는다.
    3. "부국장"은 총권자를 도와 채널을 유지하고, 일반적인 업무를 처리하는 자를 일컫는다.
  3. "사용자" 또는 "회원"이라 함은 커뮤니티 사이트 "나무라이브( https://namu.live )"의 회원으로 한다.
    1. 타 사이트로의 이전, 잠수함 패치 등 위 정의가 더는 성립되지 않을 경우 위 조항 및 정의 부문을 변경해야만 한다.
  4. "플레이"또는 "운영"은 말 그대로 가국에서 무언가를 운영하는 행위를 뜻한다.
    1. 단, "플레이"는 별다른 언급이 없다면 '국가 운영'을 일컫는 것으로 간주한다.
  5. 정의에서 언급되지 않은 단어의 뜻이 모호하여 판정이 힘든 경우, 이전의 사용례를 그 근거로 삼을 수 있다.
  6. 규칙에 명시되지 않은 경우 유사한 분야의 규칙을 참고하며, 그것마저 없다면 관습에 의하고, 관습이 없을 때는 조리에 의한다.
    1. 이 경우 채널이 안정화 된 이후 3일 이내에 관련 규정을 발의하여야 한다.
    2. 주체가 명시되지 않은 경우, 기본적으로 관리진의 업무로 본다.
  7. 이 규칙에 반하지 않고 공식적으로 작성된 것으로 인정된 모든 글은 규정으로서의 효력을 가진다.
    1. 단, 모든 경우에서 이 규칙을 우선한다.
    2. 규정은 유저 투표 등의 절차를 통해 이용자들의 동의를 얻은 것이어야 한다.
    3. 관리진이 공포하거나 직접 작성하여 규정으로 명시된 경우, 그 관리진이 임기가 다할 때 까지 인정된다.
    4. 비 관리진 유저의 글이 인정될 경우, 국장 부재 시 부국장이, 통상적인 경우에는 총권자가 글을 인증한다.
    5. 기본 규칙이 개정될 경우, 개정 당시까지도 사용하던 규정 글을 반드시 규칙에 위배되지 않게 수정하거나 지정을 취소하여야만 한다.
  8. 이 규칙의 실행에 대한 절차 또는 방안은 하위 규정에 의해 하나, 이 규칙에 명시된 경우 그를 따른다.
2장. 이용자
  1. 이용자는 다른 이용자를 존중해야 하며, 예의를 갖추어야 한다.
    1. 단, 다른 이용자가 먼저 존중하지 않았을 경우의 대응은 허용한다.
      1. 이 내용은 관련 규정에 따르나, 상대의 도발 이상의 대응은 용인하지 않음을 원칙으로 한다.
    2. 이용자는 이 글을 볼 사람들을 모두 고려하여 글을 작성하여야 한다.
      1. 따라서, 혐오적인 발언이나 지나친 정치적 발언, 특정 집단 비하 등의 부적절한 내용을 작성할 수 없다.
        1. 플레이 내에서, 실제 역사적 상황이나 풍습을 고려할 때 합당한 경우는 제외한다.
        2. 정치적 발언은 가급적 사회 채널, 정치·사회 채널을 이용할 것을 권장하도록 한다.
      2. 따라서, 외설적·폭력적인 내용을 게시하거나, 특정 사용자를 지목하여 조롱하거나, 거짓 정보 등을 작성할 수 없다.
        1. 부정·부패 제보나 예술 작품 등 필요한 경우는 관리진의 허가 후 허용된다.
        2. 이미 책임을 지고 떠났거나 접속하지 않고 있는 이용자를 비방하여 분위기를 해하였을 경우 가중하여 처벌된다.
    3. 멘션 기능을 악용하여 고통스럽게 하는 등으로 다른 사용자에게 정신적·신체적 피해를 주었을 경우 접근 금지 이상의 처벌을 받게 한다.
      1. 채널 외부 회원이 가해자일 경우, 우선적으로 차단하며, 이후에 처벌을 논의한다.
        1. 가국챈 이용자로서 이에 합세하거나 동조하였을 경우 공범으로 판단, 동일하게 처벌한다.
  2. 이용자는 불법 광고, 도배 행위 등 게시판의 정상적인 이용에 해를 끼치는 행위를 저질러서는 아니 된다.
    1. 채널 외부 회원이 했을 경우, 우선적으로 차단하며 이후에 처벌을 논의한다.
    2. 이미 다른 채널에서 도배 등 부적절한 행동으로 지탄을 받은 사용자라면 사전 제재가 가능하다.
      1. 단, 이용자 5인 이상의 보증이 있을 때에는 제재할 수 없다.
        1. 다중계정을 사용하였을 경우 해당 사용자와 그 다중 계정을 영구적으로 차단한다.
  3. 이용자는 맡은 국가나 단체 등을 고의로 방치하거나 멸망에 이르게 할 수 없다.
    1. 장기간 방치할 시 국가 또는 단체의 운영권을 회수할 수 있다.
    2. 다른 국가 또는 단체를 이롭게 할 목적으로 국가를 멸망시키거나 재기 불능하게 했다면, 일정 기간 플레이를 금지한다.
  4. 이용자는 채널 내에서 만난 다른 이용자와 개인 연락처를 주고받거나 객관적으로 옳지 않다고 인정되는 주장에 맹목적으로 편을 드는 등의 친목 행위를 할 수 없다.
    1. 관련 규정에 따르나, 적발된 즉시 무기한 차단 또는 이에 상응한 조처를 취하는 것을 원칙으로 한다.
  5. 이용자가 사전에 알리지 않고 다중계정을 악용하거나, 닉네임 변경 등을 이용하여 부당하게 이득을 취하였을 경우 무기한 차단된다.
  6. 이용자는 부당한 일에 저항하고, 관리자 직에 지원하는 등의 채널의 주인으로서의 권리를 보장받아야만 한다.
  7. 이용자는 채널 운영에 참여하고, 부당한 관리진을 끌어내릴 의무가 있다.
3장. 관리자
  1. 국장은 채널을 유지하는 간판 격의 이용자이다.
    1. 국장은 채널을 지속해서 보전시켜나가야 할 의무가 있다.
      1. 국장이 사망, 실종, 회원 탈퇴, 파면 등의 사유로 정상적인 운영이 불가능하다는 것이 명백히 확인되었을 경우 국장 직위는 해제되며, 다른 사용자에게 맡겨진다.
        1. 국장이 후임자로 지목한 이용자가 없거나 결격 사유가 있어 적합하지 않다고 판단되는 경우, 또는 국장이 파면되었을 경우 아래 절차대로 진행한다.
          1. 아래 목록의 이용자들에게 심각한 결격 사유가 없고 승계에 동의할 경우, 아래 순서대로 국장직을 대행한다.
            1. 총권자
            2. 부국장
            3. 기타 관리자 보조직
            4. 국장 경험이 있는 자
            5. 유저 과반이 찬성한 자
          2. 국장직 대행은 7일 이내에 정식 국장을 선출해야만 하며, 본인은 후보로 출마할 수 없다.
          3. 현직 국장 또는 현직 국장으로 확신할 수 있는 자가 돌아올 경우, 국장직 대행은 즉시 임기가 종료된다.
          4. "결격 사유"란 다음과 같다.
            1. 다른 커뮤니티에서의 활동이 심각하게 문제가 되어 퇴출 또는 사실상 영구 제명되어, 채널의 명예를 실추할 가능성이 경우
              1. 단, 대상 커뮤니티가 비정상적이거나 물의를 빚어 기피되는 대상으로 변질하여 방문을 끊은 경우 등, 유저 대부분이 그 행동에 동의하는 경우 제외한다.
              2. 본인임을 특정할 수 없거나 조작된 경우 등은 문제가 되지 않는다.
            2. 국가공무원법 제 33조에 저촉되는 경우 ( http://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EA%B5%AD%EA%B0%80%EA%B3%B5%EB%AC%B4%EC%9B%90%EB%B2%95/%EC%A0%9C33%EC%A1%B0 )
            3. 가국챈에서 심각한 물의를 빚어 영구적으로 제명되거나 그에 준하는 처벌을 이미 받았을 경우
              1. 해당 처벌이 부적절하다고 입증되어 사면된 경우는 제외한다.
            4. 직무에 제대로 임하지 못하고, 불공정하거나 개연성 없이 진행한 전적이 있을 경우
            5. 현재 가국챈의 유사 채널에서 이미 중임을 맡고있을 경우
          5. 절차 진행은 이 규칙에 따라야만 하며, 이를 "국장직 대행 순서"로 정의한다.
          6. 국장이 직무유기 ( https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A7%81%EB%AC%B4%EC%9C%A0%EA%B8%B0%EC%A3%84 참고 ), 권한 남용 등 부정한 행위를 저질렀을 경우, 사실상 정상적인 운영이 불가능하다고 할 수 있다.
      2. 국장은 채널을 보전할 목적으로 임시 관리자 임명, 롤백, 특별 사면 등의 모든 권한을 사용할 수 있으나, 총권자를 비롯한 다른 모든 관리자가 탄핵 절차 진행 중이거나, 탄핵, 사퇴한 상태에만 한정된다.
    2. 국장은 채널을 방임하거나, 완전히 통제할 수 없다.
    3. 국장은 관리진들이 이용자들을 위해 일하도록 독려할 수 있다.
  2. 총권자는 관리자를 통솔하고 중대한 사안을 결정하는 등의 권한을 가지며, 모든 업무를 총괄한다.
  3. 부국장은 이용자를 돕고 채널 운영 업무를 나눠서 지며, 총권자에게 조언하거나 그릇된 행동을 견제할 수 있다.
  4. 기타 관리직은 임명 목적에 맞게 행동하여야 하며, 해당 목적을 이루기 위한 최소한의 권한만을 가진다.
    1. 이 밖의 내용은 관련 규정에 따른다.
  5. 모든 관리진은 권한 또는 직위를 이유로 다른 이용자를 무시하거나, 채널을 전복시킬 목적으로 망가뜨리거나, 채널을 보전할 목적이 아닌 개인의 이익을 위해 권한을 남용해서는 안 된다.
    1. 이 경우 즉시 권한이 해제되며, 관리자직에 다시는 출마하거나 선출될 자격을 부여하지 아니한다.
  6. 모든 관리진은 운영에 해를 끼치거나 이용자들에게 불편을 끼치는 등의 불미스러운 일을 유발할 시, 탄핵당할 수 있다.
    1. 탄핵은 이용자들이 공통으로 가지는 권리로, 어떤 관리자라도 이 대상에서 예외가 될 수 없다.
      1. 탄핵 제기는 다음과 같은 절차를 따라야만 인정된다.
        1. 채널에서 이용자 5명 이상이 동의하여 아래의 절차에 따라 이용자와 관리진 전체에게 공포한다.
          1. 가) 글 작성 버튼을 누르고, 제기한 이용자들의 닉네임과 대표 제기자의 닉네임을 기재한다.
          2. 나) 탄핵 대상 관리진의 닉네임과 그 이유를 기재한다.
          3. 다) 현재 관리직에 있는 모든 이용자를 호출한다.
          4. 라) 글 작성을 완료한다.
          5. 단, 관리자가 진행을 탄압할 시 가국챈 밖의 외부 공간에서 해도 인정된다.
          6. 단, 모두에게 노출되게 하지 못한 경우, 노력했다면 인정한다.
        2. 관리진은 반드시 이 내용을 공지에 올리고, 탄핵 찬·반 여부를 결정할 이용자 투표를 개시한다.
          1. 이용자 투표는 반드시 가국챈 내에서 진행한다.
          2. 투표 기간은 최소 1일 이상으로 하며, 대상 관리자는 직무가 정지되나 남은 관리진이 1인 이하일 경우, 국장의 재가 없이 직무를 정지하지 아니한다.
          3. 이용자의 과반을 기준으로 하되, 관리진은 포함하지 않는다.
        3. 이용자 투표가 반대로 끝날 경우, 다음 절차대로 진행한다.
          1. 가) 제기한 이용자들이 대상 관리자와 특수한 연관 관계가 있었는지 검증한다.
          2. 나) 탄핵 사유가 충분히 용인될 만 하며, 사실에 기반한 내용인 것인지 검증한다.
          3. 다) 관리자들이 강압으로 결과를 도출했거나, 투표 절차에 어긋나게 진행했는지 이용자들이 검증한다.
          4. 만약 과정에 문제가 있었다면, 다음과 같이 진행한다.
            1. 가) 관리자가 지지세 결집 등의 불순한 목적으로 탄핵을 사주하였을 경우, 연관자를 모두 1년 이상 차단하며 영구적으로 제명한다.
            2. 나) 탄핵 사유가 불분명하며 검증되지 않은 거짓 사실이었을 경우 대표 제기자를 무기한 차단하며 동참한 자들은 6개월간 탄핵 제의 자격을 박탈한다.
            3. 다) 관리자들의 부정선거가 최종적으로 확인될 경우, 모든 관리진은 즉시 직무가 정지되며 권한을 자발적으로 내려놓고, 정상적인 운영이 불가능하다고 인정되므로 국장이 임시 관리진을 임의로 선출하는 등의 조치를 취해야만 한다.
        4. 이용자 투표가 찬성으로 끝날 경우, 해당 관리자를 파면한다.
      2. 탄핵은 한 건 이상이 동시에 진행될 수 없다.
        1. 동일한 이유로 탄핵이 제기된 경우 한 명 이상의 관리자를 동시에 대상에 올릴 수 있다.
      3. 파면된 관리자의 직무 정지 전 행동은 관리자의 것으로 인정되나, 규칙을 어긴 행동이나 탄핵 사유에 명시된 내용 등은 무효로 한다.
      4. 탄핵 사유의 예시는 다음과 같다.
        1. 가) 기본 규칙을 위반하였다.
        2. 나) 직위를 근거로 다른 이용자들을 겁박하거나 무시하였다.
        3. 다) 관리진으로서의 품위를 유지하지 않았다.
  7. 관리자의 재임 기간 및 횟수 등에 대한 원칙은 다음과 같다.
    1. 국장의 임기 및 연임 횟수에 대한 제한을 두지 않는다.
    2. 총권자와 부국장은 업무를 시작한 날에서부터 31일간을 임기로 한다.
    3. 총권자의 취임 횟수는 제한이 없으나, 연속으로 출마할 수 없다.
    4. 하나 이상의 직위를 겸할 수 없다.
    5. 이 밖의 내용은 관련 규정에 따른다.
4장. 국가 운영
  1. 이용자는 국가를 운영할 수 있다.
  2. 이용자는 관습적으로 인정되는 "기밀", "플레이 외" 등의 사안을 이해하고 내용을 준수해야만 한다.
  3. 플레이 외적의 일을 인플레이에 반영할 수 없다.
  4. 국가 운영자는 다른 국가 운영자를 배려해야만 한다.
  5. 국가 운영자는 규칙을 지키는 한도 내에서 자유로이 국가를 운영해나갈 수 있다.
  6. 관리자는 국가 운영에 직접적으로 개입할 수 없으나, 간접적으로 영향을 줄 수 있다.
  7. 관리자는 국가 운영과 관련하여 분쟁이 발생할 경우 공정하게 사태를 중재해야 할 의무를 갖는다.
    1. 사적 관계나 연관성, 금품 등을 매개로 편파적으로 진행한 것이 확인될 경우 영구적으로 피선거권을 박탈하며, 즉시 해임한다.
  8. 관리자는 국가 운영자가 규칙을 어긴 경우 직접적으로 개입하여 처벌할 수 있다.
  9. 관리자는 국가 운영과 관련하여 조언할 수 있어야 하며, 맡은 바 성실히 조력자의 역할을 해야만 한다.
  10. 국가 운영자로서의 경험이 부족한 자는 보호를 받는다.
    1. 이에 따른 특혜는 특별히 보장되며, 관련 규정의 내용에 따른다.
  11. 플레이 내의 전쟁은 특별한 절차를 따른다.
    1. 국가 간의 전쟁 등을 관할하는 별도의 관리직을 두어야 하며, 이에 관해서는 관련 규정의 내용에 따른다.
  12. 남은 국가가 없을 때, 플레이를 원하는 자는 합당한 범위 내에서 절차에 따라 다른 국가에 개입할 수 있다.
  13. 관리자는 국가를 운영하기를 원하거나, 이미 운영하는 자의 활동 내용을 바탕으로 진행 상황을 정리하여야 한다.
    1. 별도의 관리직을 둘 수 있으며, 최소 7일 이내에 갱신되어야만 한다.
5장. 규칙 개정
  1. 규칙은 이용자의 과반이 동의하고, 관리진이 전원 찬성하여야만 변경할 수 있다.
    1. 방식은 이용자 투표로 하며, 진행 과정이 적법하지 않다면 인정되지 않는다.
    2. 규칙 변경이 통과된 경우, 국장은 즉시 공포하여야 한다.
  2. 관리진의 임기와 권한을 강화하는 등의 내용을 가진 개정안의 경우, 이를 의결한 당시의 관리진에게는 해당하지 않으며, 해당 규칙에 따라 선출된 관리자부터 인정된다.
  3. 규칙은 개정 시마다 아카이브 서비스 등을 이용하여 보존해야만 한다.
  4. 내용 변경의 필요성이 인정되는 경우, 부분 개정이 가능하다.

부칙

  1. 이 규칙은 (통과 날짜)부터 시행한다. 다만, 이 규칙을 적용하기 위해 필요한 일은 이 규칙의 시행 전에 할 수 있다.
  2. 이 규칙 시행 당시의 관리진 및 운영 내용은 이 규칙에 의한 것으로 하며, 효력을 잃지 않는다.



맞춤법 수정에 큰 도움이 되었습니다. 부산대학교 인공지능 연구실과 나라인포테크에 감사를 표합니다.
( http://164.125.7.61/speller/ )