그건 약간 성과급이랑 비슷한거 같은데 부하직원의 실적 빼돌리기같은 부패가 일어날 수 있어서 안좋다고 봄.

그냥 성과없는놈 진급누락시키고 월급인상 잘 안시켜주면됨.  짬밥은 있는데 만년 하사라고 생각해봐 쪽팔려서라도 열심히 함

골품제가 19등급이였나?

이거 쓴 새기 현실 ㄹㅇ로 모르는 새기다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 계급만 늘리면 서로가 경쟁할거 같냐? 일반 행정직이든 경찰이든 소방이든 올라갈 새기들은 무한 경쟁하고 경쟁안하고 걍 꿀빨 새기들은 계급을 100개로 늘려도 그 자리에 있는다. 9급이 계급 증가로 종 9급된다고 어디 갑자기 앗 내가 너무 계급이 낮은거 같아~ 이럴거 같냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 현직에서 승진안하는 사람들은 오히려 경쟁에서 도태되서 의욕을 잃은 사람들이 더 많다. 경쟁이 너무 심해서 문제지. 대표적으로 경찰이 있는데, 경찰은 순경출신들은 경위이상부터, 간부출신들은 경감에서 경정갈때부터 무한 경쟁에 시달린다. 공무원 승진관련 인강사이트가서 거기 고민글들만 읽어도 이딴 개소리 안함 ㅋㅋㅋㅋ 나이 40넘어서 시험 준비한다고 주경야독에 탈모, 머머리되면서 인강듣는다고 하소연하는 글들이 쏟아지는데 20관등제 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

옛날에 갑을 있던 시대로 돌아가자고? 아서라

여기서 삥 뜯기는 놈은 어딜가도 삥 뜯긴다.. 지금 문제 있는거 계급 늘린다고 해결될까? 거기도 문제 있을걸...