그것도 기술자격이라도 하나 있는 인간들한테 해당하는 거지 그거 아니면 해당 안된다

이미 취직하고 나서 나중에 승진할 때 필요하거나 한 경우가 있어서, 그런 경우들 물어본거. 고3 졸업하고 아직 취직도 안한 애들 말고..

지방대 의대, IST, 포스텍, 사관학교, 경찰대는 인서울도 아닌 지방대학교(심지어 지방 사립대도 있음)지만, 고졸보다 취업에 유리하지 않음?

요즘이 아니라 imf이후 10년20년전 얘기임....그당시에는 지잡대나 전문대보단 공고애들이 확실히 메리트가 있으니까 데려간건데, 이제는 전문대나 지잡대가 공고보다는 더 이미지가 좋음...

그러니까 예전에는 나이어리고 기술배운 공고애들이 써먹기 쉽고 어려서부터 가르치면 같은나이라도 더 경력이 있으니까 데려간건데, 지금은 대졸자애들도 대학다니는동안 자격증 배워놓고. 어린나이에 취직시켜봐야 퇴사비율이 높으니 어린나이도 그렇게 메리트가 없음.... 차라리 20대 후반 경력직 취업시키고 계속 다니게하는게 회사로써는 이득임.

문과는 예전부터 시간 낭비였고, 이과쪽도 요새는 대학원 안나오면 회사가서 기술 필요없는 허드렛일밖에 못하지. 고졸이랑 하는일 또이또이함. 전문직까지 테크 못올릴거면 빨리 취업하는것도 괜찮음.