요약 아래 있슴다

두번 째 글이 한탄이라 죄송합니다. 

ㅎ중국집 홀 서빙알바 2년을 했음.근데 거기서 좀 태도불량으로 미안하지만 여기까지만 이라고 해고통지를 받음 당연 나도 폰지작한건 나쁜거 맞으니까 알겠다 함. 근데 2년 짬밥이 있어서 그런지 쉽게 보내기 아쉬운지(뇌피셜)
점주가 매장하나 더 낸다고 거기 하겠냐고 하길래 또 구하기 귀찮아서 간다함
야간ㅎ우동집 홀서빙임 7.5시간 주6일야간이니 1.4 주겠다 하지만  첫달 8일 근무니까
시급1.3 주겠다고 함 오케이 하고
근로계약서 쓰는데 시급 어캐 적을까요 하니까 일단1.3  적으라고해서 적음 난 이걸 믿으면 안되었음

사건이 일어남.  바로 한달 다 채운 첫 월급날 임. 이전에 직원대타 뛴날 월급이 좀 많아지니 알바때보다 더 땐 일이 있어서 이번에도 직원처럼 때겠지만 예상함 근데 그 모든 걸
뛰어넘고 예상수령보다 3~40만이 안 온거임
그래서 1.3으로 계산했나하고 바로 점장 매니저님께 연락 때리니 기다려보라 하고 3일 뒤에 결과나옴 처음엔 1.3한거 같다함
이때 1.3으로 계산해도 20정도 빔
근데 또 말 바뀌더니 1.4는 좀 많은거 같다 1.3으로 줘야겠다 하더니 또 말 바껴서 월급제로 준다고함 그거 듣고 바로 관둔다 말함 그 통화당시 바로 함..
진짜 2년간 cctv로 감시한거 그러려니하고 넘어가고 매장 클레임이나 전화로 배달클레임 내가 다 도게자 박고 보고 하고 다 했는데 이렇게 통수 칠 줄은 몰랏다  홀 직원도 주방도 외국인들이라 내가 거진 다 했는데 맘 같아선
cctv감시 알바초기에 주휴안준거 다 터트리고 싶은데 그거에 들어갈 시간이나 점주끼리 커넥션으로 알바 구하기 힘들어질까봐 속으로 욕만 한다


본론보다 서두가 길었네
요약 하자면
1.시급1.4 라고함
2.월급이 적게들어 옴
3. 시급으로주면 돈 많이 드니까 월급제로 줬다.
4. 나 관둘게요