최저임금을 인하하고 1인 해고를 어렵게 하고 연공서열제를 폐지하고 집단 해고를 쉽게 하고 정규직과 비정규직을 합친 통합직제(쉬운 집단해고, 정규직의 장점 수용)을 만들어서 돌파하면 된다

사람을 많이 뽑아 로테이션 돌리면서 업무 부담을 줄이면 좋겠지만...예전에 사람 1명이 일을 해서 회사에 벌어줘야할 돈은 최소 월급의 1.5배가 되어야 한다고 사장님한테 들은 적이 있음. 한 명을 유지하기 위해서 여러 비용이 든다고 하시네요. 저야 사업을 해본 적이 없으니 어떤 비용인지는 모르지만 그런 비용을 줄이면 고용에 부담이 줄지 않을까요? 아무래도 이런 추가비용이 다수 고용을 억제하는 생각이 드네요.