@Eight


그 이유는 도지챈에서 처음으로 52시간제 근무 관련해서 글이 올라왔을 때 단체로 이제 저녁시간이 생긴다. 이 지랄할 때부터 알아봤음. 

왜냐고? 니들이 부산대 다니면서 삼성전자나 삼성네트워크, 삼성SW 입사 후 일하는 후기 들어봐라. ㅋㅋㅋㅋ

52시간제 근무제를 강제로 실행한다고 해도 절대로 지켜질 수 없다는걸 잘 알게될거임. ㅇㅇ

강제로 휴가를 줘?? 그러고나서 집에서 남은 일 하는거야. ㅋㅋㅋ 휴가를 가장한 자택근무지 ㅋㅋㅋㅋ


52시간제 근무제의 강제화를 좋아라 외치는 애들은 4차 산업에서는 52시간제 근무제가 적용되기 힘들다는걸 몰라서 하는 개소리임. 

내가 3학년 1학기 실험으로 어플리케이션 개발 해보니까 느껴지더라. 

병신새끼들이 기업이면 뭐든지 존나 개짧은 시간에 존나 모든걸 다 해내는줄 아는데, 그 이면에 죽어라 테스팅하고 죽어라 잘못된부분 살펴가면서 새벽새고, 코드의 오류부분 찾아내고 이 지랄떨어야함. 

즉 니들이 쳐보고 있는 스마트폰이 존나 아무것도 안 하고 뚝딱 만들어지는 것이 아니라고 ㅇㅇ


겨우 대학교 3학년 때 실험 텀프로젝트로 진행하는 어플리케이션 개발조차도 몇 일 이상을 새벽을 새지 않으면 자기가 구상했던 내용 다 완성도 못하고 검사받는게 현실인데 52시간 근무제?? 

이새끼들은 기업체에서 일하는 인간들은 컴퓨터나 빌게이츠라도 되는줄 아나보지?? 니들은 소프트웨어공학이나 좀 배우고 오지그래? 그것만 배우고와도 52시간 근무제가 얼마나 병신같은 제도인지 알게 되니까? 

결국 그렇게 근무시간이 문제이면 초과근무에 대해서 강하게 보상하고 기업체에서 휴가를 마음대로 짜르지 못하고 적립할 수 있게 하는 등의 대책을 세워야지 52시간 근무제? 

이거 지지하는 새끼들은 기본적으로 소공이나 좀 배우고 와라. ㅇㅇ