아무리 외노자 임금이 내국인 보다 싸봣자 현 우리나라 사정상 내국인의 60~70%는 받을거란 가정하에

그걸 조금 더 내리면 기업들이 외노자 더 쓸거 라고 생각하냐?? 그럼 기업 생리 쥐뿔도 모르는 좆병신년들임.

우선 기업은 사람을 뽑을때, TO를 꼭 필요한 만큼만 뽑게 되어 있다.

즉 좋던 싫던 공장 돌릴려면 꼭 필요 인원은 뽑아야 한단 말임. 특히 요즘 같은 불경기엔 고착화 되어 있지.

근데 외노자들 임금 올라가면 외노자 줄일까?? 아니 이미 필요 인력만 쓴다니깐? 못 빼

그럼 외노자 임금 줄이면 외노자 더 쓸까??? 아니? 이미 필요 인력은 쓰고 있다니까??

뭐하러 더 뽑아? 와노자 임금 좀 더 내려가고 내국인보다 덜 받아봣자 외노자 한명 더쓸만큼 여유가 될거 같냐?

택도 없음. 결국 현실은 변화없고, 대신 공장의 운영적자는 조금 나아지겠지

글고 외노자애들은 그냥 있던가 아님 맘에 안들면 걍 지 고행으로 가겠지 근데 대부분 안가지 지금 받는것도

지그들 나라에서 받는거에 비하면 많이 받는거거든 근데 얘네들 문제가 세금 제대로 내는지 확인이 안된다.

그렇다고 지문 확인으로 신원 확인도 제대로 안되고. 이런 판국에 내국인들이 내는 세금으로 외노자애들

의료혜택은 다 받고 그러니 내국인들이 호구냔 얘기만 나오는거고 내국인 저소득층만 개피 보는거란 말이다.