중소기업은 이과보단 문과를 많이 뽑습니다. 지방대를 우대하고 월급은 세후 500정도입니다.

세후 300이면 연봉 4천인데... 4년차이상이면 대리라고 친다면 연봉4천정도는 줄거 같은데...

허언갤 수준 ㅋㅋ

중소기업과 대기업의 차이는 시스템이 있냐 없냐, 업무분장이 되어있냐 아니냐 차이.. 대기업은 좁은 분야의 업무를 깊이 하고, 일정 이상은 다른 부서에 넘겨야 하는데, 중소기업은 하나부터 열까지 그 사람 혼자 다 해야함. 잠깐 연매출 3천억대의 철강회사에 일한적이 있는데, 그회사엔 예산과 결산, 조직평가와 개인평가가 통으로 없어서 그거 만들자고 했더니 나혼자 하라고 하고, 다른 어떤 부서에서도 협조를 안하는데다 밑에 직원도 안 줘서 아 여긴 틀렸다 하고 지금 회사로 옴.

중소기업? 최저임금 맞춰주면서 요즘 애들은 근성이 없다. 하는 곳? 아님, “우리 회사의 목표는 앞으로 3년 이내에 100억 매출을 달성하는 것입니다. 그 다음은? 1000억이지요” 하는 곳?

이건 확실히 어떤 분야에 따라 좀 다를듯, 요새 IT 쪽은 스타트업을 중심으로 연봉이 꽤나 높아져서 말이지

ㄷㄷ 절망스럽다

... 일단 중소다녀서 월 300이상 받는다면 당신은 대한민국 상위 35퍼 안에 들어갑니다. 월 200도 안주는곳이 수두룩한게 현실이고
연봉이 따박따박 높게다니는곳은 야근이 매우 잦다던가 연봉에 상여금이나 잔업수당이 포함되어있거나 뭔가 하자가 있을 가능성이 높습니다.
이게 아니라면 경쟁율이 대기업만은 못하겠지만 수십대1급의 높은 경쟁율을 보여주는 갓갓회사고요 (사실상 중견기업 직전급회사가 경쟁율 쌘듯)

유튜브에 좆소기업 현직자, 전직자들 다큐 많은데 한번 보세요. 100% 맞아요.

현재 중소기업 다니고 있습니다. 저희 회사 학사 초봉은 월 210만원, 연봉상승률은 약 5%이니 매년 10만원쯤 오릅니다. 5년차 주임 월급이 월 260~280 쯤 되겠네요.

사실일수도 거짓일수도. 솔직히 로또보다 더 함